記者：培養(yǎng)楊瀚森的方式青島獨一份好苗子青訓會優(yōu)先考慮青島

籃球資訊6月28日宣 記者、籃球解說員張澤欣發(fā)文談到了楊瀚森。

內(nèi)容如下：

有朋友問我，青島俱樂部用了這么多人力物力財力，把楊瀚森拱手送出去是為什么？

我回答：因為他們聰明！

1：“體育（文化）是國力的重要體現(xiàn)”很多辦賽事的主辦方拉贊助的時候，都會把這句話寫進PPT里。作為國企的青島國信，即通過楊瀚森去NBA的壯舉，順應了推動“振興三大球”的舉措，也把“國企擔當”給玩明白了。誰說國企贊助體育是冤大頭，這不就是滿分答卷嗎？人領導聰明。

2：楊瀚森只有一個，但是培養(yǎng)楊瀚森的方式確實青島獨一份。青訓好苗子和他們的家長也明白呀，你青島男籃能培養(yǎng)一個楊瀚森，肯定可以培養(yǎng)第二個，培養(yǎng)出來了還能放我去NBA。那我肯定優(yōu)先考慮去青島男籃試試。這不就是金字招牌嗎？人總經(jīng)理聰明。

3：富保羅給安排的這14支球隊的試訓，其實挺講究的，不是海選盲選，而是有周密的邏輯的，有首輪簽的，有機會選的才安排。包括與NBA俱樂部后續(xù)的溝通是非常專業(yè)的，楊瀚森能從當初預測落選，到最后在首輪中段被選中，富保羅得拿到錦旗。但話又說回來，人管理層聰明，和楊瀚森及家人共同選對了美方的經(jīng)紀團隊。楊瀚森在NBA打好了，未來有朝一日回青島男籃了，那青島男籃瞬間不就起飛了嗎？

做任何一件事都有因果的，沒有白做的事，也沒有白付出的努力。一件事的成功，背后有一群聰明人在推動。

備注：這不是公關稿，也不是舔稿～